Ouverture des négociations, invitations à négocier, déroulement des négociations, conclusion d’un accord d’entreprise ou
bien échec des négociations, pas de place pour l’improvisation.
Grâce aux ordonnances du 22 septembre 2017, les négociateurs peuvent désormais plus librement organiser leurs
obligation de négocier par le biais d’un accord collectif. Cela contribue à apporter un certaine souplesse, en adaptant la
périodicité des négociations aux besoins de l’entreprise
source: juritravail
