Face aux tensions sociales, les organisations patronales (dont le SLBC) ont émis une recommandation le 15 décembre 2025 pour une nouvelle grille des salaires minima applicable au 1er janvier 2026. Cependant, une nouvelle mise à jour des prestations de prévoyance et de frais de santé de la Convention Collective Nationale (CCN) entrera en vigueur le 1er juillet 2026, suite à l’adhésion d’un nouveau syndicat de salariés au texte conventionnel.